Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Когда стаж работает на пенсию: отвечаем на ваши вопросы

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Для получения пенсионных выплат одного общего стажа недостаточно – требуется еще и страховой. Чем отличаются эти два понятия? Как проверить, уплачивает ли наниматель страховые взносы за работника? Как обеспечить себе пенсию, работая за рубежом?

На эти и другие вопросы наших читателей ответила заместитель начальника управления организации пенсионного обеспечения главного управления пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты Ольга СПИРИДОНОВА.

– Действительно, далеко не все понимают разницу между общим и страховым стажем, – отметила наша собеседница. – На почту Министерства приходит масса обращений с вопросами вроде «Почему служба в армии или время по уходу за ребенком не включается в стаж?». Однако здесь нужно уточнить.

Периоды военной службы, ухода за ребенком включаются в общий стаж и оказывают влияние на размер пенсии. В общий стаж также включаются периоды любой другой деятельности, предусмотренной законодательством (обучение, уход за инвалидом І группы или престарелым человеком старше 80 лет, другие).

Но для того чтобы приобрести право на пенсию, нужен еще страховой стаж – он формируется в период работы, когда осуществляется уплата обязательных страховых взносов. Этот стаж первоначален для получения пенсии.

В текущем году для назначения трудовой пенсии по возрасту по достижении пенсионного возраста (56,5 года – для женщин и 61,5 года – для мужчин) необходимо иметь 17 лет страхового стажа и общий стаж: не менее 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин.

– Значит, человек не может претендовать на трудовую пенсию, если ухаживает за родственником-инвалидом?

– Однозначно ответить нельзя. Все индивидуально.

Например, для льготных категорий граждан (к ним, в частности, относятся многодетные матери, матери детей-инвалидов с детства) установлен страховой стаж не менее 5 лет; для лиц, имеющих длительный общий стаж (у женщин – не менее 35 лет, мужчин – не менее 40), – 10 лет.

Если гражданин не относится к льготной категории, то к нему применяются общие требования. Допустим, сегодня женщине исполнилось 56,5 года. До 45 лет она работала, то есть имеет 25 лет страхового стажа и право на пенсию. Затем 11 лет осуществляла уход за престарелым родственником.

Если сложить все это время, получается 36 лет общего стажа, и все они будут учитываться в размере пенсии. Или другой пример. Женщина ухаживала за престарелым родственником практически весь период до достижения пенсионного возраста, и у нее имеется только 2 года страхового стажа. В этом случае трудовую пенсию ей не назначат.

– А как начисляется пенсия тем гражданам, которые заняты надомным трудом? Есть ли отличие от тех, кто трудится дистанционно?

– Различий для этих категорией работников нет. Размер трудовой пенсии по возрасту зависит от продолжительности стажа и величины прошлого заработка, из которого производилась уплата обязательных страховых взносов. В ст.

7 Закона «Об основах государственного социального страхования» сказано: государственному социальному страхованию подлежат, в частности, граждане, работающие по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности.

Таким образом, если указанные работники оформлены по трудовому или гражданско-правовому договору, то они подлежат государственному социальному страхованию со всеми вытекающими отсюда правами и обязанностями.

– Предприятия, испытывающие экономические трудности, не всегда платят страховые взносы за своих работников. Как узнать, соблюдает наниматель обязательства или нет, чтобы потом отказ в начислении пенсии не вызвал шок?

– Возможность проверить факт уплаты взносов есть у каждого. Но интересоваться этим нужно заранее, непосредственно в период работы, а не при выходе на пенсию. Чтобы оградить себя от неприятных сюрпризов при оформлении пенсии, можно обратиться с данным вопросом непосредственно к нанимателю.

Соответствующую информацию также вам предоставят в отделе Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) по месту жительства или по месту нахождения организации, в которой человек работает. Достаточно предъявить паспорт и свидетельство государственного социального страхования. Одновременно можно узнать, со всей ли зарплаты уплачиваются взносы.

Кроме того, информация о неплательщиках взносов размещается на сайте ФСЗН.

Сегодня многие белорусы трудоустроены за рубежом. Какие документы им надо оформить, чтобы впоследствии претендовать на пенсионные выплаты?

– Человек должен быть трудоустроен официально. Договор подряда тоже подходит. Чтобы за периоды работы за рубежом формировать пенсионные права в нашей стране и впоследствии претендовать на пенсию от Беларуси, гражданину надо стать на учет в орган ФСЗН по месту жительства в Беларуси.

Для этого необходимо предоставить трудовую книжку (договор подряда), документ, удостоверяющий личность, и заявление. Впоследствии нужно обязательно уплачивать взносы и предоставлять в орган Фонда соцзащиты населения документы персонифицированного учета.

Кстати, уплата взносов осуществляется в течение отчетного года, но не позднее 1 марта, следующего за отчетным.

В завершение хочу отметить, что пенсия – это результат работы самого гражданина. В разговорах с молодежью часто можно услышать высказывания о предпочтительности зарплаты «в конвертах»: мол, до пенсии не доживем. Однако многие люди предпенсионного возраста, рассуждавшие подобным образом, жалеют об этом

Елена ОРЛОВА, официальный сайт Федерации профсоюзов Беларуси

Источник: //pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2019/july/37181/

Пенсии: все дело в стаже!

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

В Законе о пенсиях сказано, что при подсчете начального пенсионного капитала используют среднюю зарплату по стране за 1996-1999 гг. При этом будущий пенсионер должен иметь не меньше 30 лет трудового стажа, из которых хотя бы пять лет накоплены уже после 1996 года.

Обращаясь в Государственное агентство социального страхования (ГАСС) для подсчета будущей пенсии, жители Латвии частенько бывают удивлены результатом.

Например, в последние годы они прилично зарабатывали и получали по 600-700 евро, однако пенсия их не превышает 200 евро.

Почему так происходит? Оказывается, многое зависит не столько от вашей зарплаты в последние годы, сколько от трудового стажа.

При подсчете пенсии по возрасту, специалисты ГАСС принимают во внимание следующие данные:

■ пенсионный капитал, накопленный человеком с 1 января 1996 года до месяца присвоения пенсии;

■ среднюю зарплату с января 1996 года по декабрь 1999 года;

■ трудовой стаж до 31 декабря 1995 года;

■ период времени, в течение которого планируется платить пенсию новому пенсионеру (коэффициент О).

На пенсию влияет средняя зарплата по стране

С 1 января 1996 года в Латвии действует индивидуальный учет взносов социального страхования, совершенных каждым человеком.

Регулярные ежемесячные отчисления пополняют ваш пенсионный капитал, который будет принят во внимание в тот день, когда вы решите уйти на заслуженный отдых.

Будущая пенсия зависит от взносов социального страхования, которые человек совершал в течение жизни. Чем больше была зарплата, с которой человек платил социальный налог, тем большую пенсию он в будущем должен получить.

Однако на размер пенсии для многих жителей Латвии, которые продолжают выходить на пенсию по сей день, очень влияет трудовой стаж, накопленный в период до 1 января 1996 года.

Разумеется, все трудовые годы и приравненные к ним периоды (обязательная служба в армии, учеба, работа в колхозе), накопленные человеком до конца 1995 года, включаются в этот стаж. За эти годы каждому жителю Латвии также начисляют пенсионный капитал.

Ведь последние жители страны, которые работали до 1996 года, уйдут на пенсию только в 2047 году.

В Законе о пенсиях сказано: страховой стаж (и приравненные к нему периоды), накопленный до 1996 года, оценивают при помощи индивидуальной зарплаты, которую человек получал с 1996 по 1999 год.

Однако в то время зарплаты многих людей были ничтожно маленькими (минимальная зарплата в 1996 году, например, составляла всего 28 латов, потом она повысилась до 38 латов).

Если при подсчете пенсионного капитала принимать во внимание такие суммы, то пенсии получатся слишком уж маленькими.

По этой причине в законе предусмотрен защитный механизм для людей, имеющих большой трудовой стаж, накопленный до 1996 года.

То есть для лиц, которые накопили не меньше 30 лет трудового стажа, но с 1996 по 1999 гг получали маленькие зарплаты (меньше средних по стране) или вовсе не получали зарплат, при подсчете пенсионного капитала за данный период используют среднюю 48-месячную зарплату по стране.

В этом году жители Латвии выходят на пенсию в возрасте 63 года и три месяца. Получается, что все родившиеся до 10 сентября 1955 года имеют около 20-23 лет индивидуального страхового стажа. Пенсионный капитал, накопленный ими за это время, имеет огромное влияние на размер пенсии.

Как было упомянуто, для того, чтобы попасть под защиту нормы закона о пенсионном капитале, человек должен накопить 30 лет трудового стажа. Есть и еще одно условие: как минимум пять лет страхового стажа такой человек должен накопить в период после 1 января 1996 года.

Если человек выполняет оба этих условия (страховой стаж больше 30 лет, из которых пять лет — после 1996 года), то при выходе на пенсию в этом году при подсчете начального капитала к нему будет применяться средняя зарплата по стране. В 2018 году эта зарплата составляла 908,35 евро. Эта цифра применяется, если собственная средняя зарплата человека была меньше средней, сообщают в ГАСС.

Каждому — индивидуальную пенсию

Каждый человек, который по достижении пенсионного возраста обращается в ГАСС, получает расчет пенсии на основании индивидуальных данных социального страхования.

По этой причине каждому будущему пенсионеру важно вовремя убедиться в том, что во всех базах данных агентства зарегистрированы накопленные им годы трудового стажа. Также надо проверить, накопили ли вы 30-летний трудовой стаж.

Вся информация о социальных взносах, совершенных после 1996 года, уже зарегистрирована в ГАСС. Документы о более ранних периодах придется подготовить самостоятельно.

Для того, чтобы показать, как наличие 30-летнего стажа может влиять на размер пенсии, журналисты www.lvportals.lv попросили специалистов ГАСС пояснить разные примеры.

■ Первый пример.

Человек родился в 1955 году, начал работать в возрасте 20 лет — в 1975 году. Пенсионного возраста (63 года и три месяца) он достиг в 2018 году. Стаж превышает 30 лет.

В период расчета пенсии для такого человека будет включен как индивидуально накопленный после 1996 года пенсионный капитал, так и начальный капитал за 20 лет (19751995).

Для подсчета начального капитала применяют среднюю зарплату по стране в течение 48 месяцев (1996, 1997, 1998, 1999 гг).

Если в это время человек получал меньше средней зарплаты по стране, то для подсчета капитала используют среднюю зарплату, что «увеличит» его начальный капитал, а вместе с тем — и размер всей пенсии. Так что, если человек в 1996-1999 гг получал 120 латов (около 170 евро), то для расчета начального капитала с 1975 по 1995 гг используют актуализированную среднюю зарплату по стране — 908,35 евро.

■ Второй пример.

Предположим, что человек в тех же самых условиях проработал всего 29 лет. В таком случае за основу при подсчете его начального капитала будут использовать его реальную зарплату.

Но при этом действует условие закона, согласно которому эта зарплата не может быть меньше 40% от средней зарплаты по стране (в течение календарного года, который закончился за год до года начисления пенсии).

То есть, если человек получал 120 латов (около 170 евро), то при подсчете его начального пенсионного капитала за основу принимают 40% от средней зарплаты по стране в 2016 году (698,64 евро), что составляет всего 279,46 евро.

Специалисты ГАСС при помощи расчетов показывают, как будет отличаться пенсия при применении разных норм закона.

■ Предположим, что за пенсией по возрасту обратился человек, рожденный 10 апреля 1955 года.

Общий трудовой стаж у него — 29 лет, 10 месяцев и 20 дней, из которых накопленный до 31 декабря 1995 года стаж составляет всего 17 лет, 4 месяца и 20 дней, а стаж после 1 января 1996 года — 12 лет и 6 месяцев.

Сам человек накопил индексируемый пенсионный капитал в размере 13 745,20 евро. Коэффициент О на данный момент составляет 18,23 года. Лицо имеет право на пенсию с 10 июля 2018 года.

■ Первый пример.

Актуализированная зарплата лица за 1996-1999 гг составляла 430 евро.

При присвоении пенсии по возрасту с 10 июля 2018 года размер пенсии определяют при помощи следующего уравнения: начальный капитал + накопленный индексированный пенсионный капитал / коэффициент G / 12.

Начальный капитал — 430 х 17 х 12 х 0,2 = 17 544,00 евро.

Размер пенсии = (17 544 + 13 745,20) : 18,28 : 12 = 142,64 евро.

■ Второй пример.

Если актуализированная средняя зарплата человека за период с 1996 по 1999 год составила 240 евро, то для определения начального капитала используют зарплату в размере 279,46 евро (40% от средней зарплаты по стране за 2016 год).

В таком случае при начислении пенсии с 10 июля 2018 года размер пенсии будет подсчитан по следующей формуле:

Начальный капитал — 279,46 х 17 х 12 х 0,2 = 11 401,97 евро.

Размер пенсии = (11 401,97 + 13 745,20) : 18,28 : 12 = 114,64 евро.

■ Третий пример. Если бы тот же человек имел страховой стаж в размере 30 лет, то он попадал бы под защитный механизм Закона о пенсиях. Это значит, что при подсчете его начального капитала за основу принималась бы актуализированная средняя зарплата по стране (908,35 евро в 2018 году).

В таком случае размер пенсии определялся бы следующим образом:

Начальный капитал — 908,35 х 17 х 12 х 0,2 = 37 060,68 евро.

Размер пенсии = (37 060,68 + 13745,20) : 18,28 : 12 = 231,61 евро.

Что делать, если не хватает стажа?

Человек в возрасте 63 лет может и не накопить нужного трудового стажа в 30 лет. Что ему делать, если до нужного стажа не хватает считанных месяцев? Специалисты ГАСС рассмотрели несколько примеров.

Предположим, человек достиг пенсионного возраста в 63 года и 3 месяца, однако не имеет желаемого 30-летнего стажа. Может ли он пополнить свой стаж сразу, например, сделав соответствующие добровольные взносы социального страхования, поступив снова на работу или зарегистрировавшись в качестве самозанятого лица?

Как объясняют эксперты ГАСС, человек имеет право накопить необходимый 30-летний стаж, прежде чем обратиться за пенсией. В свою очередь, если пенсия уже присвоена, то полностью ее размер уже не пересчитают. В случае необходимости ее могут только дополнить, если, например, человек продолжает работать.

Пример. Человек ушел на пенсию год назад, не накопив необходимого 30-летнего стажа или не имея пятилетнего стажа работы после 1996 года. Однако сейчас этот человек нашел работу. Что будет, когда его трудовой стаж наконец-то достигнет 30 лет?

В ГАСС поясняют, что в таком случае лицо может требовать пересчета пенсии только за счет дополнительно накопленного пенсионного капитала. Его пересчитанная пенсия будет состоять из ранее начисленной пенсии и дополнительно накопленного пенсионного капитала. Начальный пенсионный капитал, который зависит от средней актуализированной зарплаты по стране, пересчитан не будет.

Второй пример. Человек накопил в Латвии всего 25 лет трудового стажа. Однако затем он пять лет проработал в Ирландии. Примут ли власти во внимание время работы за границей?

Если человек работал в разных государствах ЕС, то его право на пенсию определяет каждая страна ЕС отдельно, в случае необходимости для определения права на пенсию возможно суммировать страховые периоды, накопленные в разных государствах. Однако надо помнить, что в Латвии пенсия по возрасту начисляется только за стаж, накопленный в Латвии, средняя зарплата по стране при подсчете начального капитала не будет учтена, поясняют в ГАСС.

Быстрее на пенсию? Предъявите стаж!

Жители нашей страны имеют право выйти на пенсию досрочно, за два года до достижения пенсионного возраста. Но в ГАСС подчеркивают, что такая возможность имеется только у лиц, накопивших не меньше 30 лет трудового стажа.

При подсчете размера преждевременной пенсии действуют следующие ограничения, которые отменяются только при достижении лицом действительного пенсионного возраста:

■ неработающим лицам, которые вышли на пенсию досрочно, платят 50% от размера присвоенной пенсии;

■ лицам, которые снова поступают на работу или становятся самозанятыми, выплату досрочной пенсии прекращают.

Досрочная пенсия по возрасту присваивается на всю жизнь. То есть при достижении настоящего возраста выхода на заслуженный отдых размер пенсии уже не может быть увеличен.

После того, как человеку назначена досрочная пенсия, он теряет право на пособие по безработице и пенсию по инвалидности.

www.lvportals.lv

Источник: //rus.timeline.lv/raksts/novosti/6208-pensii-vse-delo-v-stazhe

Входит ли армия в общий трудовой стаж и при каких условиях

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Даже человеку знающему, что служба в армии входит в трудовой стаж, важно прояснить подробности – кому начисляется стаж за воинскую службу, как он рассчитывается для срочников и профессиональных военнослужащих и как подтвердить свое пребывание в армейских рядах, чтобы не потерять заслуженный стаж.

Что такое стаж и зачем он нужен

Реформирование пенсионной системы в РФ существенно затронуло само понятие стажа – наряду с трудовым появился страховой стаж.

Трудовой стаж – это общее количество лет, отработанных в процессе трудовых отношений с работодателем, а также длительность иных периодов, выписанных в трудовом и пенсионном законодательстве.

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов.

Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено. Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина:

Дополнительная информация

Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.

  • влияет на количество пенсионных баллов, от которого зависит сумма страховой части пенсии по старости;
  • определяет пенсию по инвалидности либо потере кормильца;
  • является одним из критериев оценки прав на досрочную пенсию.

Так что для военнообязанных россиян одинаково важно, входит ли армия в общий трудовой стаж и зачисляется ли период воинской службы в страховой стаж. Согласно статье 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ – зачисляется.

Кому начисляется стаж за службу в армии

Статьей 2 федзакона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрено два варианта армейской службы военнообязанных:

  1. по призыву;
  2. по контракту.

Контрактникам государство начисляет и выплачивает зарплату, делая взносы в Пенсионный фонд.

Важнейший нюанс касается срочников. Если до службы по призыву гражданин не уплачивал страховых взносов в ПФ РФ, то она в стаж не засчитывается.
Чтобы срочная служба шла в стаж, работать и делать взносы на будущую пенсию нужно как до, так и после нее.

Это не относится к россиянам, призывавшимся в Вооруженные силы бывшего Союза ССР – служба в СА входит в трудовой стаж, как и в ВМФ СССР, внутренних и погранвойсках.

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 о военных пенсиях относит к лицам, проходившим (проходящим) военную службу:

  • офицеров армии и флота;
  • прапорщиков, мичманов;
  • солдат и матросов, служащих по контракту.

Военные пенсии полагаются также аттестованным работникам органов внутренних дел, подразделений МЧС, Росгвардии и других силовых структур. Условием получения таких выплат является необходимая выслуга лет. Если она недостаточна, период военной службы зачисляется в трудовой стаж, как описано ниже.

В трудовой стаж жены военнослужащего входят все периоды проживания в браке, когда семья находилась в районах, где было невозможно трудоустроиться по объективным причинам.

Расчет социальных выплат по листкам временной нетрудоспособности производится также с учетом военной сужбы.

Любопытная статья

Трудовым стажем считается период работы по трудовому договору в различных организациях, фирмах или учреждениях. Расчет трудового стажа необходим при оформлении пенсий, льгот, пособий по временной нетрудоспособности. Узнать как рассчитать трудовой стаж можно тут.

Разберем порядок исчисления стажа для срочников и лиц, пребывавших на военной службе.

Военнослужащему, не заслужившему военную пенсию, за каждый день армейской службы начисляется один день общего трудового стажа.

Если гражданин находился в Вооруженных силах по призыву, ему один день службы входит в стаж как два дня. Если отслужил полтора года – заработал три года стажа, если служил один год – прибавил к стажу два года.

Нынешних и будущих работников сферы образования интересует, идет ли служба в армии в педагогический стаж.

Тут действует то же правило, что при включении периода воинской службы в стаж общий трудовой. Если гражданин начал карьеру педагога до пребывания в ВС, его педагогический стаж не прерывается. Если нет – армейская служба в стаж не идет.

В видео специалист рассказывает про трудовой стаж и какие периоды в него засчитываются

Как подтвердить пребывание в армии

Дополнительная информация

Непрерывный трудовой стаж на данный момент утратил свою значимость, однако он все еще влияет на размер пенсии. Про непрерывный трудовой стаж читайте здесь.

Граждане, служившие в армии, часто оказываются перед необходимостью официально подтвердить свое пребывание в рядах Вооруженных сил.

Устраиваясь на работу по окончании воинской службы, следует уведомить об этом работодателя либо специалиста отдела кадров.

Последний, прежде чем записать в трудовую книжку прием на работу, должен сделать запись о времени пребывания нового работника в армии. Для этой цели нужно предъявить кадровику военный билет.

Если подтвердить пребывание в армии требуют специалисты Пенсионного фонда, им, в зависимости от обстоятельств, нужно предоставить:

  • военный билет;
  • трудовую книжку;
  • справку из военного комиссариата;
  • другие документы из воинских частей.

В трудовой стаж, включая период учебы в учебном заведении Минобороны. Подтвердить обучение поможет диплом или другой документ об образовании.

Источник: //otdelkadrov.online/4609-chto-takoe-trudovoi-strahovoi-stazh-vhodit-li-v-trudovoi-stazh-sluzhba-v-armii

Кому положена доплата к пенсии за службу в советской армии — Юрист онлайн

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Оформление льгот отличникам советской армии на пенсии Приказом Министра обороны СССР №67 сказано, что за хорошую службу, успехи в военной подготовке и дисциплине лица (рядовые солдаты, старшины, сержанты и т.д.) могут быть награждены нагрудными знаками, перечень которых закреплен этим нормативным актом.

Звание «Отличник советской армии» входит в данный список и, на сегодня, обладание им обеспечивает владельцу право на оформление пенсионных льгот.

Однако, стоит отметить, что сам по себе такой знак не предусматривает наличие каких-либо преимуществ для граждан, однако такой факт является одним их главных условий для оформления звания «Ветерана труда», которое, в свою очередь, служит основанием для получения льгот разного характера. Среди них можно назвать следующие виды.

Доплата к пенсии пенсионерам за службу в советской армии: последние новости

Далее советский и переходный стажи конвертируются в расчетный пенсионный капитал. Расчет трудовой пенсии Как видно из приведенного выше п.
3 ст. 30, соотношение между среднемесячной зарплатой в советский и переходный периоды и зарплатой в

Кому положена доплата к пенсии за службу в советской армии

Для оформление доплаты необходим военный билет Сколько стоит один пенсионный балл За год службы мужчина получит 1,8 балла, за два года срочной службы на его счет поступит 3,6 балла. За надбавкой в Пенсионный Фонд может обратиться каждый желающий, но стоит отметить, что служба может рассчитываться как по баллам, так и по дням.

//www.youtube.com/watch?v=u3xmDT6dE4I

Многие пенсионеры считают, что получат ощутимую добавку к пенсионным выплатам, но это не всегда так. Гражданин даже может потерять в деньгах. Это объясняется тем, что до 2015 года несение воинской службы приравнивалось к накоплению трудового стажа.

Но каждый пенсионер имеет право отказаться от перерасчета, если получившаяся сумма его не устроит. На сегодняшний день в отделениях Пенсионного фонда для удобства граждан составлены списки тех лиц, кому будет выгодно сделать перерасчет.

Все данные хранятся в личных делах пенсионеров.

Дают ли пенсионные баллы за прохождение службы в армии

Для этого следует обратиться (с заявлением и определенным пакетом документов) в уполномоченные законодательством органы. Для назначения льгот, необходимо предоставить в местные органы социальной защиты следующий перечень документации:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство;
  • удостоверение ветерана труда;
  • выписку о составе семьи (о лицах, которые проживают с пенсионерами на одной жилищной площади);
  • письменное заявление о назначении льгот (образец выдается органами соцзащиты).

Стоит отметить, что данный перечень не является исчерпывающим.

В местных структурах государственной власти могут потребовать дополнительную документацию.

Кому выгоден перерасчет пенсии за службу в армии по призыву?

Пенсионеры-мужчины, которым назначена страховая пенсия по старости или по инвалидности до 01.01.

2015 года, могут увеличить размер своей пенсии в связи с положениями действующего пенсионного законодательства о не страховых периодах деятельности граждан.

В соответствии закона «О страховых пенсиях», в страховой стаж, наравне с периодами работы засчитывается период прохождения военной службы.

В том числе и военной службы по призыву, при условии, если ей предшествовали или за ней следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от продолжительности таких периодов), которая выполнялась на территории России и за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. Кроме того, при определении общей суммы пенсионных баллов работника, за каждый календарный год службы по призыву учитывается по 1,8 пенсионных баллов (пенсионных коэффициентов).

Социальный фактор

Данная категория граждан может рассчитывать на повышение выплат только лишь в том случае, если их ежемесячная заработная плата, не превышают 18 тысяч рублей. Гражданам, имеющим высокий доход, в настоящее время выгодно наращивать собственный трудовой стаж.

В итоге это потом положительным образом скажется на размере их пенсионной выплаты. Более того, парламентарии обсуждают возможность полной отмены пенсий для работающих граждан. Впрочем, пока что это только лишь разговоры.

Вопрос слишком болезненный для российского общества в целом, и поэтому в данном случае пока можно говорить только лишь о предложениях. Никакого консенсуса по этому поводу сегодня не наблюдается.

В текущем году работающие граждане пенсий, скорее всего, не лишаться. Между тем в будущем, по мнению экспертов, данный вариант вполне может быть воплощен в жизнь.

Как происходит перерасчет пенсии мужчинам за службу в советской армии

Если провести те же расчеты в отношении Ивана, можно увидеть, что сумма его прибавки к пенсии будет в два раза меньше за счет снижения коэффициента средней заработной платы, поскольку она была в два раза ниже средней по стране. То есть коэффициент его средней заработной платы составит 0,5 процента.

Соответственно, вполовину уменьшится количество баллов за советский и переходный периоды, и прибавка к пенсии будет около 5000 рублей. Компенсировать недостаток баллов Иван может путем увеличения срока трудового стажа.

Поскольку Иван служил 3 года в ВМФ, он может увеличить размер пенсии, добавив к ней 1,8 × 3 = 5,4 балла. При общих подсчетах это добавит к его пенсии дополнительно около 150 рублей в месяц.

Много это или мало, может судить только Иван. При небольшом размере его пенсии прибавка около 2000 рублей в год может играть весьма существенную роль.

Пособия, льготы, субсидии

В 2018 году цена одного балла выросла до 81 рубля, а фиксированная выплата составила 4983рублей. То есть цифры меняются постоянно и достоверно об изменениях знают только работники ПФР.

Правила зачета рабочего стажа СССР При подсчетах размера пенсионных выплат гражданам, имеющим рабочий стаж в СССР, расчетный размер пенсионного капитала умножится на один процент за каждый год работы, подтвержденный документально до момента развала СССР.

Помимо этого берутся данные о размере зарплаты за 5 лет последовательно, на выбор гражданина. Совокупностью этих подсчетов будет установлен общий размер пенсионной выплаты. Исчисление трудового стажа Период с даты прекращения существования СССР и по 2001 г. традиционно считается переходным, а потому сложным для подсчета пенсионных выплат.

Поэтому пенсионер может спокойно просить пенсионный фонд рассчитать ему пенсию с начислением баллов за период службы. Кому положена доплата к пенсии за службу в советской армии Стоит ли самостоятельно высчитывать прибавку материала

  • 1 Стоит ли самостоятельно высчитывать прибавку
  • 2 Правила зачета рабочего стажа СССР
  • 3 Несение службы в вооруженных силах СССР
    • 3.1 Упрощенная сравнительная модель расчета пенсионной выплаты
    • 3.2 — Доплата к пенсии кто служил в Советской армии
  • 4 Вы ничем не рискуете
  • 5 Куда обратиться

С того момента, как была введена балльная система начисления пенсий, появился вопрос, стоит ли переводить время службы в армии в баллы и принесет ли это материальную выгоду пенсионерам. Советская и современная российская системы начисления пенсий весьма различались.

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Служба в армии считается в трудовой стаж согласно закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

Страховой стаж – это непрерывный период либо совокупность периодов, когда самим гражданином или другими лицами (юридическими, физическими) делались страховые взносы на личный счет гражданина в Пенсионный фонд РФ.

Длительность страхового стажа играет роль не только при расчете размера пенсионного пособия в момент выхода на заслуженный отдых, но и при начислении социальных выплат, включая оплату больничных листов. Обратите внимание: с появлением страхового стажа понятие общего трудового стажа не было упразднено.

Как влияет служба в армии по призыву на начисление пенсии?

Время несения воинской службы будет учтено в трудовом стаже, что установлено законом № 173-ФЗ от 17.12.2001. Также, согласно положениям Федерального Закона №400-ФЗ, оно будет влиять на размер СС.

Порядок зачисления службы в армии в стаж Статья 1 Закона № 4468-1 устанавливает, что к лицам, проходящим военную службу и имеющим право на включение этого периода в стаж, относят:

  • прапорщиков и офицеров;
  • мичманов;
  • рядовых и матросов, являющихся контрактниками.

Время пребывания в армии будет учитываться при расчёте выплат по нетрудоспособности и некоторых видов стажа, только если до и после него гражданин официально числился работающим.

Что такое трудовой и страховой стаж, и входит ли в трудовой стаж служба в армии

Влияние военной службы на трудовой стаж Термин «трудовой стаж» (ТС) используется, чтобы обозначить продолжительность трудовой деятельности отдельных граждан.

К ней относят не только время, когда гражданин действительно находился на работе, но и периоды, когда он вынужденно покидал своё рабочее место в силу определённых причин.
Например, из-за прохождения военной службы.

Понятие «трудовой стаж» было применено в Законе № 173-ФЗ. До изменений 2002-го года пенсия (факт её предоставления и размер) зависела именно от этого показателя.

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Кроме того, повышение тем, кто обратился за ним, может обернуться боком. Бывает, что гражданин теряет в деньгах. Если консультант скажет об этом, лучше отказаться от пересчета.

Чтобы получить добавки мужчинам, служившим в армии, на рассмотрение заявления отводится 5 суток. Возмещение в виде компенсации выдается пенсионеру на следующий месяц после обращения. Как влияет служба на размер пенсии? Уже было отмечено, что за год прохождения срочной службы положено 1,8 балла.

По истечении времени срока службы заработанные коэффициенты складываются.
Полученную сумму следует умножить на пенсионный коэффициент за год. Сейчас она равна порядка 78 рублей. Перерасчет для служивших мужчин предполагает и прибавку точной выплаты. Она равна порядка 4,800 руб.

Особенности формирования надбавки При исчислении начислений за службу начисляется надбавка военнослужащим по-разному.

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

Подготавливается пакет документов:

  • заявление в ПФ;
  • паспорт;
  • военный билет;
  • трудовая книжка;
  • справки о доходах в период нахождения на службе, включая все виды довольствий.

Представить дополнительные документы можно в течение 3 месяцев с подачи заявления. Расчет смешанной пенсии происходит по методике, указанной в ФЗ № 156-ФЗ и законе № 4468-1. Основа пособия вычисляется исходя из выслуги лет и стажа, а далее корректируется на коэффициенты, прописанные в методике.

Выплата смешанной пенсии может производиться по месту проживания или службы. ВАЖНО. Ежегодно 1 августа работающие пенсионеры могут увеличить размер выплат на 1%. В остальных случаях, гражданину положена обычная пенсия, без участия Министерства обороны.

Его размер определяет степень пенсионных прав гражданина: Дополнительная информация Расчет основных видов стажа происходит с учетом армейской службы: 1 ) общий трудовой — с 2002 года утратил значение одного из основных условий для назначения пенсии, но продолжает использоваться в ряде расчетов, связанных с ней; 2) страховой — с 2002 года важен для установления пенсии, а с 2007 года используется при определении процента, применяемого к фактически начисленной сумме пособия по болезни; 3) льготный — дает возможность выйти на пенсию досрочно.

Источник: //alestongroup.ru/komu-polozhena-doplata-k-pensii-za-sluzhbu-v-sovetskoj-armii.html

Пенсионерам

Как считается служба в армии за границей и при выходе на пенсию

Часто при назначении пенсий возникает вопрос: почему не учли те или иные годы, например не включили в стаж время учебы в вузе или техникуме? Поэтому важно понимать, какие именно годы и месяцы, помимо тех, когда человек трудился, все же пойдут в «зачет» и повлияют на размер пенсии.

К нестраховым периодам относятся:

  • прохождение военной службы;
  • время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
  • отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
  • Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми — не более 4,5 года в общей сложности.
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
  • периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
  • время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;
  • время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период — 5 лет в общей сложности;
  • аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.

Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до 2002 года, учитываются с учетом общего трудового стажа.

В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности (во время работы), периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.

д. В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

Полезная книжка «РГ»: Разбираемся в пенсионной формуле

  • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
  • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • в «зачет» женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.

Пенсионный фонд отвечает

В «РГ» от 01.04.2015 г. рассказано о получении второй пенсии военным пенсионером, но не раскрыт тот момент, что с этого года трудовой стаж ежегодно будет повышаться на один год в течение последующих 10 лет. Я военный пенсионер и мне 59 лет.

После моего увольнения со службы имею трудовой стаж «на гражданке» 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии.

Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года. Могу ли я «лишние» годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

Евгений

Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются — в 2015 году это 6 лет, в 2016-м — 7 и так далее до 15 лет в 2024 году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в 2015 году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в 2016 году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

Дмитрий Медведев назвал основные условия пенсионной реформы

Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста.

То есть если, к примеру, мужчине в 2015 году исполняется 60, для него требуемый стаж «фиксируется» на уровне, установленном для 2015 года, — то есть 6 лет.

При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, 2016 году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

В итоге бесконечно «догонять» возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию — 60 лет для мужчин — он достигнет в 2016 году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет. Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в 2018 году.

Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше. Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии «силового» ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда.

Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны (или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию) с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия.

Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, «гражданской» пенсии.

Кстати

В некоторых случаях «нерабочие» периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом.

— время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

— время работы на Крайнем Севере и приравненных территориях;

— время военной службы по призыву;

— периоды работы во время Великой Отечественной войны (за исключением времени работы на оккупированных территориях);

— периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях;

— периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

— время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

— периоды работы в блокадном Ленинграде;

— периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировали.

Источник: //rg.ru/2015/05/28/pensionery.html

ГуруПрава
Добавить комментарий